子育て期間限定「プロジェクトＸ」を楽しむ

　「子育て」ではなくて、「子育ち」という感覚でいることが大切です。子育てと言うと、パパやママが主語になってしまいますが、主役はあくまでも子どもです。子どもがどう育つのかということでやっていくことが本当の子育て。子どもが主語だから、子育ちのほうがいいわけです。

　だとすると、子どもの子育ちにとって、より良い環境をつくっていくことが親の最大の仕事ですし、そのためには、まずはママが笑顔でいることが一番です。だからこそ、ママへのケア、つまり、間接育児という役割をもう一度、パパは考えてみるといいでしょう。家庭におけるパパの重要なタスクを見直してもらえるといいのかなって思いますね。

　そして、もう一つ大事にしてほしいのは、子どもの幸せです。子どもの幸せを願わない親っていないじゃないですか。なのに、家庭でのエラーが起きてしまうのは、その多くは親が悪いのではなく、社会システムが良くないからです。

　そこには、経済的な問題もあれば、保育園不足の問題、パパを職場に縛り付けてしまう労働環境の問題などもあります。この日本で暮らす人たちのクオリティー・オブ・ライフを高めていけるような生活環境ですとか、労働環境をもっとみんなで考え、実践しながら変えていかないと、笑っているパパもなかなか増えていかないでしょう。

　しかも、子どもというのは想像以上にあっという間に育ってしまいます。あのときやっておけば良かったと後悔しても、後の祭りです。だからこそ、特に子育て期間の人生戦略を考えるときには後悔しないようにポジティブにやってみてほしい。パパにとって、子育て期間限定の「プロジェクトＸ」なんです。重要な事業プロジェクトを成し遂げるといった感覚で楽しんでほしいですね。

　最後にもう一つだけ。パパが育休を取得することは“静かなる革命”であると、僕はよく言っています。色々と障壁はあるにしても、取得できるパパが増えることで社会を変えていくことができるからです。なるべく多くのパパたちに、その静かなる革命の一翼を担うようになっていただきたいと思います。

　最終的には、イクメンとかイクボスといった言葉が当たり前になって、言葉そのものが無くなっていく。FJもパパたちの背中を後押しする必要も無くなり解散する。そんな時代がいつになるのか分かりせんが、やってくるでしょう。そうなったとき、笑っているパパとママが増えているだろうし、きっと、子どもの笑顔も増えていることでしょう。

（取材・文／國尾一樹）