スマホ版サイトを見る

働くママ&パパに役立つノウハウ情報サイト

日経DUAL

仕事の記事一覧

関連タグ

義父母の支援に依存しない働き方を模索するパパ

仕事

義父母の支援に依存しない働き方を模索するパパ

ユニリーバ・ジャパンの新人制度「WAA(Work from Anywhere and Anytime)」を紹介する5回読み切りシリ...

『べっぴんさん』ファミリア社長、祖母の志を胸に

仕事

『べっぴんさん』ファミリア社長、祖母の志を胸に

 子どもを育てるパパ・ママなら知らない人はいないだろう、ベビー子ども服メーカーのファミリア。「ファミちゃん」と名付けられたかわいい...

働く時間と場所の自由化で、社員の幸せ感が上がった

仕事

働く時間と場所の自由化で、社員の幸せ感が上がった

ユニリーバ・ジャパンの新人事制度「WAA」を紹介する、5回読み切りシリーズ。第3回「働きやすさを実現する人事制度 5つの必須条件」...

震災から日常取り戻す 「ここで生きていくしかない...

仕事

震災から日常取り戻す 「ここで生きていくしかない...

 まもなく東日本大震災から6年。創業120年を超える福島市・飯坂温泉の旅館「なかむらや」は、震災で建物に大きな打撃を受けました。取...

完璧主義だった私が子どもの誕生で手を抜けるように

仕事

完璧主義だった私が子どもの誕生で手を抜けるように

 夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この意識は、ここ何年かで若い世代を中心に随分と普及したのではないでしょうか。なのに、...

働きやすさを実現する人事制度 5つの必須条件

仕事

働きやすさを実現する人事制度 5つの必須条件

ユニリーバ・ジャパンの新人事制度「WAA」を紹介する5回読み切りシリーズ。第2回「大事なのは長時間残業の削減ではなく、ビジョン」に...

真の多様性推進で社員も企業も成長する好循環を[P...

仕事

真の多様性推進で社員も企業も成長する好循環を[P...

グローバル化が進む激動の時代―。性別や国籍だけにとどまらない「多様性」が注目されています。「多様性」は、どんな効果をもたらすのでし...

震災から立ち上がった老舗温泉旅館の女将

仕事

震災から立ち上がった老舗温泉旅館の女将

 様々な分野や場所で、情熱を胸に秘め、自らの使命を果たそうと、周囲の人たちに光を運ぶような生き方をしている女性。そんな生き方を紹介...

小島慶子「女は私だけ」という“特権”を手放せるか

仕事

小島慶子「女は私だけ」という“特権”を手放せるか

 「国会議員に女性を増やすためのクオータ制に反対する人の中には、女性も少なからずいるんですよ。悩ましいです」という永田町方面の話を聞...

編集Yが汚部屋を毎朝5分整頓の習慣化に成功!

仕事

編集Yが汚部屋を毎朝5分整頓の習慣化に成功!

 日経DUALスタッフが挑戦した、コマ切れ時間を逆手にとってモヤモヤ感を達成感に変える大作戦。第3回には3歳の女の子を育てるママ編...

編集Hが気の散る在宅勤務を30分+5分で集中!

仕事

編集Hが気の散る在宅勤務を30分+5分で集中!

 子どもが小さい間は時短で働こうと割り切っていても、同僚より早く帰ることに罪悪感を覚えたり、ランチタイムを返上しても仕事が終わらな...

大事なのは長時間残業の削減ではなく、ビジョン

仕事

大事なのは長時間残業の削減ではなく、ビジョン

第1回「企業から日本を変える ユニリーバ流『WAA』とは」では、ユニリーバ・ジャパンが昨年導入した人事制度「WAA」の概要とその背...

日経DUAL羽生編集長、コマ切れ時間の活用術!

仕事

日経DUAL羽生編集長、コマ切れ時間の活用術!

 みなさんこんにちは、日経DUAL編集長の羽生祥子です。毎朝6時から仕事をしている私ですが、出勤したらアっという間にもう夕方! な...

育休復帰に当たり「在宅勤務」を社内で制度化

仕事

育休復帰に当たり「在宅勤務」を社内で制度化

 夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この意識は、ここ何年かで若い世代を中心に随分と普及したのではないでしょうか。なのに、...

企業から日本を変える ユニリーバ流「WAA」とは

仕事

企業から日本を変える ユニリーバ流「WAA」とは

世界190カ国で400を超えるブランドを展開するユニリーバの日本法人、ユニリーバ・ジャパン(東京都目黒区)は、すべての社員がそれぞ...

これってセクハラやマタハラ? 弁護士さん教えて!

仕事

これってセクハラやマタハラ? 弁護士さん教えて!

 子育て世代に起こりやすいトラブルの実例とその対処法を、弁護士法人・響の徳原聖雨弁護士に伺う人気企画。第10回は、妊娠・出産などに...

ハーバード流の女性経営者育成に62社が参加

仕事

ハーバード流の女性経営者育成に62社が参加

女性管理職を増やす動きが高まる一方、数字目標ばかりが先行し、子育てとの両立の課題や女性リーダーとしての育成プログラムの不足を感じて...

「見える化」で思いを実績に変えた 金融大手イクボ...

仕事

「見える化」で思いを実績に変えた 金融大手イクボ...

2015年に成立した女性活躍推進法が昨秋からスタートし、実際に労働環境が変わったり、女性の管理職が増えたりしているのを身近に感じて...

先手打ち防御も学んだ LIXIL営業事業部長ママ

仕事

先手打ち防御も学んだ LIXIL営業事業部長ママ

2015年に成立した女性活躍推進法が昨秋からスタートし、実際に労働環境が変わったり、女性の管理職が増えたりしているのを身近に感じて...

自分の常識は他人の非常識と心得た 時短勤務ボス

仕事

自分の常識は他人の非常識と心得た 時短勤務ボス

2015年に成立した女性活躍推進法が昨秋からスタートし、実際に労働環境が変わったり、女性の管理職が増えたりしているのを身近に感じて...

臨床美術 「多様性の大切さ」を実感できる新技法

仕事

臨床美術 「多様性の大切さ」を実感できる新技法

 「子育てや職場改革に効果大 『臨床美術』って何?」に引き続き、神戸を拠点とする大手通販会社フェリシモに、チョコレートバイヤーと...

頭がいい子に育てるキーは、脳の前頭皮質にある

仕事

頭がいい子に育てるキーは、脳の前頭皮質にある

前回記事「三井住友銀行 配偶者や『祖父母』もセミナーに参加」で紹介した三井住友銀行(以下、SMBC)の取り組みのリポートをお送りし...

理想は「ナウシカ」の変革 ネットマーケのイクボス

仕事

理想は「ナウシカ」の変革 ネットマーケのイクボス

2015年に成立した女性活躍推進法が昨秋からスタートし、実際に労働環境が変わったり、女性の管理職が増えたりしているのを身近に感じて...

坂東眞理子 上手な部下の叱り方、トラブル対処術

仕事

坂東眞理子 上手な部下の叱り方、トラブル対処術

仕事も、子どもも、愛している――。そんなマルチタスクで両立をがんばるDUALな皆さん、自分や同期が「ママリーダー」になる機会が最近...

坂東眞理子さん直伝!「脱いい子」で新リーダー像

仕事

坂東眞理子さん直伝!「脱いい子」で新リーダー像

仕事も、子どもも、愛している――。そんなマルチタスクで両立をがんばるDUALな皆さん、自分や同期が「ママリーダー」になる機会が最近...

三井住友銀行 配偶者や「祖父母」もセミナーに参加

仕事

三井住友銀行 配偶者や「祖父母」もセミナーに参加

日経DUALの連載「100社ルポ『仕事&育児の両立』企業の挑戦」では、昨年12月に発表した「共働き子育てしやすい企業ランキング」の...

子育てや職場改革に効果大 「臨床美術」って何?

仕事

子育てや職場改革に効果大 「臨床美術」って何?

「ストレス知らずで、いつも月曜の朝が楽しみ。私がそんな機嫌のいいサラリーマンになれたのは、“臨床美術”のおかげなんです」。笑いなが...

「ニッチで1番に」で人生を切り開いてきたママ社長

仕事

「ニッチで1番に」で人生を切り開いてきたママ社長

 起業するまでの経緯や仕事と家庭の両立についてなど、多くの壁を乗り越えてきたママ起業家や社長にインタビューする「私が壁を乗り越えた...

小島慶子 「働きすぎだから休んで」と誰か言って

仕事

小島慶子 「働きすぎだから休んで」と誰か言って

 みんな、誰かの救援隊なのだ。自分が遭難していると、ついそれを忘れてしまうのだけれど。  夫が仕事を辞めて片働きになってから、私...

雨宮みなみ 「保育」の価値を広げていきたい

仕事

雨宮みなみ 「保育」の価値を広げていきたい

就職、転職、独立、そして、結婚、出産、育児……女性の人生はいくつものライフイベントによって彩られ、同時に多くの迷いも生まれるもの。...

CLOSE UPPR

DUAL Selection-PR-

「仕事」ランキング

ピックアップ

-PR-

注目キーワード