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テレワーク浸透でもコミュニケーションの機会増えた

仕事

テレワーク浸透でもコミュニケーションの機会増えた

 テレワーク制度を導入して5年、確かな効果を感じているというネットワンシステムズ。前編では、その導入のプロセスを紹介した。後編では...

ネットワンシステムズ、全社員が制限なくテレワーク

仕事

ネットワンシステムズ、全社員が制限なくテレワーク

 ダイバーシティー、女性活躍の推進策の一環として、テレワーク制度を導入する企業が増えている。しかし、コストや運用の難しさを懸念し、...

職場でも子どもと一緒!社内託児所という働き方[P...

仕事

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 「保育園に預けられないから」「育児と仕事の両立が難しいから」・・・。こうした理由で、出産後に仕事を辞める女性は、今でも後を絶ちま...

子をたたいてしまい退職を決意 心の安定を取り戻す

仕事

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 子どもが生まれるまでは、仕事に目いっぱい没頭できた。産休・育休中は、育児に専念することができた。それが……いざ仕事復帰をすると、...

夫婦で起業 5年間売り上げゼロからの急成長

仕事

夫婦で起業 5年間売り上げゼロからの急成長

 起業するまでの経緯や仕事と家庭の両立についてなど、多くの壁を乗り越えてきたママ起業家や社長にインタビューする「私が壁を乗り越えた...

シーボン 「週4日正社員制度」で育児・介護を支援

仕事

シーボン 「週4日正社員制度」で育児・介護を支援

 今年、創立50年を迎えた化粧品会社のシーボン。美容部員からキャリアアップした金子靖代社長が会社を率い、役員の6割も女性が占めるな...

「怖がらせて従わせる」リーダーはもはや時代遅れ

仕事

「怖がらせて従わせる」リーダーはもはや時代遅れ

「上級管理職の女性割合が高い組織は、ROEが高い」で紹介した、昨年12月12日(土)に虎ノ門ヒルズ フォーラム(東京都港区)で開催...

マタハラされても「辞めます」と言ってはいけない

仕事

マタハラされても「辞めます」と言ってはいけない

マタハラNet代表・小酒部さやかさんが企業を突撃取材する連載「小酒部さやかの突撃インタビュー “マタハラはなくて当たり前”の企業は...

育休明け、仕事モードにしたい【教えて!両立の知恵...

仕事

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「教えて!両立の知恵」は、子どもの年齢やテーマで分類されたQ&Aが200以上読み放題の両立の知恵満載の大百科。 妊娠から育休、職...

ギンカ・トーゲル 女性のキャリアを決める3要素

仕事

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昨年12月12日(土)に虎ノ門ヒルズ フォーラム(東京都港区)で開催された日経ウーマノミクス・フォーラム「グローバル・ウーマン・リ...

人事部長に「仕事と妊娠を取るのは欲張り」と言われ

仕事

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復帰前、上司に伝えておくこと【教えて!両立の知恵...

仕事

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パソナキャリアのママ・パパ・イクボス

仕事

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 働くママやイクボス、イクメンのリアルな姿を企業別に紹介する企画「企業デュアラー・イクボス集まれ!」。今回はパソナキャリアカンパニー...

「半年で2度の流産」マタハラ職場はここまでひどい

仕事

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第一線で活躍するリーダー125人の共通点とは?

仕事

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第2子妊娠でキャリア断念 でも10年後飛躍したい

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職場復帰のベストなタイミング【教えて!両立の知恵...

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岸谷香 10年ぶりの新譜アルバムに詰め込んだ思い

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今、考えていることや思っていることを感じてもらえたらうれしいな  5月にアルバム『PIECE of BRIGHT』を出しました! ...

みなみ佳菜 装いも生き方も大事なのは自分らしさ

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就職、転職、独立、そして、結婚、出産、育児……女性の人生はいくつものライフイベントによって彩られ、同時に多くの迷いも生まれるもの。...

女性特有の「自信の低さ」を払拭する具体的な方法

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組織のあらゆる階層で、女性の昇進確率が低いワケ

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二度と正社員になれないかも…それでも退職へ

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みなみ佳菜 6歳のときに「装いのチカラ」を実感

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日本航空でも在宅勤務が定着 導入後も改善重ねる

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 テレワーク(在宅勤務)導入に積極的に取り組む企業の事例を紹介しながら、多くの企業が導入時にぶつかりがちな問題点と対策を紹介するこ...

入社15年、がむしゃらに働いてきた。それなのに…

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男性のように振る舞うばかりの女性上司は嫌われる

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小島慶子 働く母は、約束とドタキャンが怖い!

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 私と同じような仕事をしているある知人は、会食に誘われると「事前にお約束は出来ないので、気の向いた時にお電話を下さい」と答えるそうだ...

入学後の職場の理解が心配【教えて!両立の知恵】

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 “仕事or子育て”ではなく“仕事&子育て”。それは子どもを持つ共働き夫婦の理想です。ただ、現実には様々なハードルがあって実現させ...

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