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DUALセミナー開催!育児社員の正しい評価と戦力化

7/15(水)東京国際フォーラムにて、社長・人事担当・チームリーダー必聴のDUALセミナー開催!

大好評につき今年もやります!【日経DUALプレゼンツ特別セミナー】

大好評につき今年もやります!
【日経DUALプレゼンツ特別セミナー】

 リクルート&サントリーのキーパーソンも登壇するマネジメントセミナー開催決定!

セミナーテーマ:
 社長・人事担当・チームリーダー必聴!
 「好業績企業に学ぶ 育児社員の正しい評価と戦力化とは?」

事前の申し込みは終了しました。当日の受講申込が可能ですので、受講ご希望の方は、東京国際フォーラム地下2階展示ホールまでお越しください。


昨年のセミナーの様子

 昨年「育休復帰社員」に関するセミナーが満員御礼増席だった日経DUALの特別セミナー。大好評につき今年も子育て社員に関する働き方セミナーを開催することになりました! チームリーダーや経営者、人事担当者、そして子育て社員に向けて「本当に使える本音満載・ツール満載のセミナー」をご用意しましたので、社長・上司・同僚・部下をお誘い合わせのうえ、奮ってご参加ください。

 そして今年も、充実&満足のお土産付きです!

 登壇者の所属するリクルートスタッフィングとサントリーホールディングスの2社から秘蔵の「子育て社員の評価・戦力化ツール」をご提供いただきます。当日参加者の皆様だけにお土産としてお渡しする予定ですのでお楽しみに。

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 先進企業のモチベーション舞台装置とは? 掛け声だけで終わらせない経営・人事の仕組みとは? 記事にはできない「ここだけの本当の話」も聞き込み、さらに参加者の皆様からの具体的な質問に登壇者がお答えする「Q&Aタイム」もご用意しております。

 女性活躍推進室やダイバーシティー担当の方には、超・実践法がお伝えできると思います。ぜひこの機会をお見逃しなくご参加ください!

<開催概要>
日時:2015年7月15日(水) 16:00~17:40

会場:東京国際フォーラム
参加者特典: すぐに活用できるノウハウ集を受講者特典としてお持ち帰りいただけます。

 【セミナーのお申し込み・詳しい情報は、日経DUALセミナー「好業績企業に学ぶ 育児社員の正しい評価と戦力化とは?」をご覧ください。】

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リクルートスタッフィングの長嶋由紀子社長

 長時間残業前提のこれまでの働き方では仕事を続けることができない、育児などで時間の制約を受ける社員をどう評価をするか、また、社員の生産性を上げるためにどんな工夫が必要なのか。この課題に取り組み好業績を続けるリクルートスタッフィングとサントリーホールディングスのキーパーソンをお招きして、その取り組みの実際と秘蔵の資料・ツール類をご紹介します。

 東レ経営研究所・ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部・シニアコンサルタントの塚越学さんが2社の成功の秘訣を分析します。


サントリーホールディングス人事本部・ダイバーシティ推進室室長の弥富洋子さん

 パネルディスカッションには、DUAL記事でも紹介したリクルートスタッフィングの長嶋由紀子社長と、サントリーホールディングス人事本部・ダイバーシティ推進室室長の弥富洋子さんが登場します。モデレーターはDUAL編集長の羽生祥子が務めます。

 日経DUAL編集部も取材・企画の参考のため参加いたします。


東レ経営研究所・ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部・シニアコンサルタントの塚越学さん

 マネジメント層、人事担当者、そしてこれから子育て社員として両立をしていかねばならないビジネスパーソンに向けて、DUALの取材で得た「超・実践ノウハウ」をお伝えします。また、皆様の職場での課題や意見を情報交換したく思いますので、どうぞ当セミナーをご活用ください。

 【セミナーのお申し込み・詳しい情報は、日経DUALセミナー「好業績企業に学ぶ 育児社員の正しい評価と戦力化とは?」をご覧ください。】

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■昨年の参加者の声が届きました!

 満足度120%のセミナーです!(昨年の参加者・平岡さんより)

 昨年の本セミナーにご参加くださった平岡あゆみさんからご感想を伺いました。


芙蓉総合リース・総務部の平岡あゆみさん。昨年のセミナーで配布した資料の一つ『これが本当の子育て支援企業への道10 ステップ』を手に

 昨年7月の「日経DUALセミナー」に参加しました。育休復帰後の方を含む、女性社員の活躍を進めるために方策を練っていたときにセミナーの案内が届き、「これは!」と思ったのが参加したきっかけです。

 セミナー当日、プログラムが進むにつれて「やっぱり参加してよかった」という思いが強まりました。というのも、同じ社内人事の仕事をしていても、会社が違うと他社のノウハウを聞く機会が少ないのですが、このセミナーでは登壇される先進企業の方から「ここまで教えてもらっていいの?」と思うほど、細部にわたるお話を聞けたのです。会場で配られる資料も想像していた以上に実践的で、1年経った今でも大切に保管して業務に活用しています。

 今年もまた新たな先進企業の方のお話を聞けるとあって、今から参加を楽しみにしています。

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