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日経DUAL

「共働き子育てしやすい企業2016」20社発表!

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】(1)1位/サントリーホールディングス、2位/丸井グループ、3位/ダイキン工業

DUALオリジナルランキングの指標・配点内容詳細

【DUALオリジナルランキングの指標・配点内容詳細】カッコ内は指標別の最大配点。内容により0~最大配点が得点となる。38の調査項目の回答に基づき、主に以下の23項目に配点。160点満点でランキング化した。

①役員や部長、課長に子どものいる女性がいるか等(12点) ②2015年の男性の育児休業取得率等(6点) ③産育休取得者に対する両立支援(5点) ④産育休取得者に対する両立支援策に配偶者を巻き込んでいるか(7点)  ⑤在宅勤務制度の内容と利用状況(6点) ⑥社員の月ごとの平均残業時間(3点) ⑦残業時間を削減する取り組み等(8点) ⑧イクボス育成の取り組み(4点) ⑨男性育休取得を向上させる取り組み(5点) ⑩社員の保活を支援する取り組み等(7点) ⑪フレックス勤務制度の内容と利用状況(7点) ⑫業務効率化の取り組み等(6点) ⑬社員の時間当たり生産性を評価する視点(5点) ⑭育児中社員の社内ネットワーク(3点) ⑮育児中社員を支援する専門部署や人材の配置(4点) ⑯社員の家族が会社を理解するイベント(4点) ⑰育児中社員への祝い金給付制度(4点) ⑱社員に対するキャリア教育(5点) ⑲不妊治療支援制度(5点) ⑳「両立支援」や「働き方改革」の経営戦略における位置づけ(5点) ㉑介護中社員への支援策(4点) ㉒「育児と仕事の両立」「介護と仕事の両立」「イクボス」「人事」におけるキーパーソンの有無(5点) ㉓本調査のアドバイザー3人(中央大学大学院戦略経営研究科の佐藤博樹教授、育休後コンサルタントの山口理栄さん、東レ経営研究所・上席シニアコンサルタントである塚越学さん)とDUAL編集部による加点(10点×4) 

(注/各企業の回答や配点結果は記事中に掲載するもののみ公開し、それ以外の内容については非公開とします)

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