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日経DUAL

「共働き子育てしやすい企業2016」全質問項目

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】(3)調査票は4部構成で、合計160点

共働き社員の育児と仕事を両立させるための“企業の知恵”が結集!

《第3部:各項目の詳細質問》
【出産休業・育児休業】
Q16.男性社員の育児休業取得を推奨する取り組みがありますか。その取り組みについて、[プロジェクト名、目標、内容、実績]をご記入ください。
Q17.2014年10月1日から、育児休業中でも月80時間以内の就労であれば育児休業給付金を受給できるというように法律が改正されました。2015年中に、貴社の社員(男女問わず)でその制度を利用した社員はいらっしゃいますか。いる場合は、具体的にどのような使い方があったか実例を教えてください。

【職場復帰】
Q18.社員の保活をサポートする仕組みがありますか。その仕組みについて、[仕組みの名前、内容、実績]をご記入ください。

【働き方】
Q19.フレックスタイム制度がありますか。その制度について、[制度名、内容、環境整備、利用実績]をご記入ください。
Q20.短時間勤務制度は、社員の子が何歳になるまで、最高何回まで利用できますか?
Q21.産育休を取得中の社員や、主に育児のための時短勤務・定時退社で働いている社員の仕事を肩代わりしている社員やチーム全体を、評価・慰労・支援(予算や人員の補填など)する制度がありますか。その制度について、[制度名、内容、利用実績]をご記入ください。

【残業】
Q22.業務を効率化するための取り組みがありますか。その取り組みについて、[取り組み名、内容、実績]をご記入ください。
Q23.社員個人・または部署ごとでの時間当たり生産性を評価の基準にしていますか。その制度について、[制度名、目標、内容、実績]をご記入ください。

【ネットワーク】
Q24.子育て中の社員(男女問わず)の両立を推進する目的のネットワークがありますか。その内容について[取り組み名、内容、実績]をご記入ください。

【人事部の取り組み】
Q25.社員(男女問わず)の子育てと仕事の両立を推進する部署や担当者を設置していますか。その取り組みについて[部署名や肩書き、プロジェクトチーム名・該当部署の部員や担当者の人数・該当部署や担当者の役割&ミッション、実績]をご記入ください。

【福利厚生】
Q26.「ファミリーデー」など、社員の家族が職場を理解するためのイベントなどがありますか。その取り組みについて[イベント名、内容、実績]をご記入ください。
Q27.出産一時金など、育児中社員への祝い金給付制度がありますか(組合からの給付も含む)。その内容について、[制度名、内容、実績]をご記入ください。

【その他、育児と仕事の両立に関する社内の取り組み】
Q28.事業所内保育所がありますか。その取り組みについて、[事業所内保育所名、内容、実績]をご記入ください。
Q29.若手の社員(男女問わず、主に20~30代など)に対して、ライフイベントを含めたキャリア教育の取り組みを実施していますか。その取り組みについて、[取り組み名、内容、実績]をご記入ください。
Q30.社員(男女問わず)に対して、不妊治療に関する何らかの支援制度がありますか。その取り組みについて、[制度名、内容、実績]をご記入ください。

【経営】
Q31.経営戦略に「育児中社員の両立支援」や「残業削減などの働き方の改革」が盛り込まれていますか。その戦略について、[戦略の名前、内容、実績]をご記入ください。

【介護】
Q32.2015年に介護休業を取得した社員の人数、そのうちの男性の人数、介護休業を取得した社員の平均年齢、2015年の平均取得日数を教えてください。
Q33.社内で介護と仕事の両立に関するセミナー実施や給付金配布、休暇制度の設置など、社員の介護を支援する取り組みを行っていますか。その取り組みについて、[取り組みの名前、内容、実績]をご記入ください。

《第4部:貴社社員についての質問》
【両立の星(男性)】
育児と両立しながら、仕事でも目覚ましい実績を上げている“育児と仕事の両立の星”とも呼べる男性社員はいらっしゃいますか。その方について、[社員のお名前、所属部署、ご本人の年齢、お子様の年齢、両立しながら仕事で実績を上げている様子が分かる説明、推薦文]をご記入ください。

【両立の星(女性)】
育児と両立しながら、仕事でも目覚ましい実績を上げている“育児と仕事の両立の星”とも呼べる女性社員はいらっしゃいますか。その方について、[社員のお名前、所属部署、ご本人の年齢、お子様の年齢、両立しながら仕事で実績を上げている様子が分かる説明、推薦文]をご記入ください。

【介護の星】
介護と両立しながら、仕事でも目覚ましい実績を上げている“介護と仕事の両立の星”とも呼べる社員の方はいらっしゃいますか。その方について、[社員のお名前、所属部署、ご本人の年齢、両立しながら仕事で実績を上げている様子が分かる説明、推薦文]をご記入ください。

【イクボスの星】
貴社にプライベートと仕事の両立を目指す部下を支援する、“イクボスの星”とも呼べる管理職の方はいらっしゃいますか。その方について、[社員のお名前、所属部署、ご本人の年齢、チーム管理をしながら実績を上げている様子が分かる説明、推薦文]をご記入ください。

【人事の星】
貴社の人事部に、「社員の育児支援」や「残業削減などの働き方改革」の旗振り役で“人事の星”とも呼べる方はいらっしゃいますか。自薦、他薦は問いません。その方について、[社員のお名前、所属部署、肩書き、実績や取り組み内容の説明、推薦文]をご記入ください。

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