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八代尚宏先生の「働き方改革」ゼミ(連載バックナンバー)

「男性が女性の働き方に寄り添う」逆転の発想が必要

仕事

「男性が女性の働き方に寄り添う」逆転の発想が必要

国を上げての「働き方改革」取り組みに先駆け、昭和女子大学の八代尚宏特命教授を座長に「労働法制と『働き方』研究会」(2016年9月~...

八代尚宏 派遣社員の雇用は不安定か

仕事

八代尚宏 派遣社員の雇用は不安定か

国を挙げての取り組みが注目される「働き方改革」。政府の取り組みに先駆け、昭和女子大学の八代尚宏特命教授を座長に2016年9月~20...

解雇ルールの不透明性が正社員の雇い控えを招く

仕事

解雇ルールの不透明性が正社員の雇い控えを招く

国を挙げての取り組みが注目される「働き方改革」。政府の取り組みに先駆け、昭和女子大学の八代尚宏特命教授を座長に2016年9月~20...

残業代割増率が高い企業ほど残業が長いのが実態

仕事

残業代割増率が高い企業ほど残業が長いのが実態

国を挙げての取り組みが注目される「働き方改革」。「同一労働同一賃金」が真っ先に取り上げられ、議論されています。政府の取り組みに先駆...

「長時間労働の削減」は日本の雇用慣行を揺るがす

仕事

「長時間労働の削減」は日本の雇用慣行を揺るがす

国を挙げての取り組みが注目される「働き方改革」。「同一労働同一賃金」が真っ先に取り上げられ、議論されています。政府の取り組みに先駆...

集団単位から個人単位へ 働き方をシフトせよ

仕事

集団単位から個人単位へ 働き方をシフトせよ

国を挙げての取り組みが注目される「働き方改革」。「同一労働同一賃金」が真っ先に取り上げられ、議論されています。政府の取り組みに先駆...

八代尚宏 今さら聞けない「働き方改革」の真の目的

仕事

八代尚宏 今さら聞けない「働き方改革」の真の目的

国を挙げての取り組みが注目される「働き方改革」。昨年12月働き方改革実現会議によって公表された「同一労働同一賃金ガイドライン案」に...

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