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上位4位~25位を発表!共働き子育てしやすい企業

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】(2)全体的にレベルがアップ。点差の理由は3日以上の男性育休取得率と女性の管理職割合

日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、第3回「共働き子育てしやすい企業グランプリ」調査を実施しました。5月17日(金)16:00~17:00に東京ミッドタウン(東京都港区)にて開催する表彰式では、トップ3社の担当者をお招きして、シンポジウムも行います。参加費は無料です。ぜひご参加ください!

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】
(1) 「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」結果発表!
(2) 上位4位~25位を発表!共働き子育てしやすい企業←今回はココ!
(3) 共働き子育てしやすい企業調査 全質問項目を公開!
(4) 丸井 進化を続ける「ワーキング・インクルージョン」
(5) 大和証券 トップダウンで男女ともに19時退社励行
(6) リコー 信頼し合える風土づくりとリモート環境の両立
(7) 「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」表彰式ルポ

 前回では「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」トップ3位までをご紹介しました、今回は4位から25位までの企業を発表いたします。

 顔ぶれを見て、「イメージどおり」と思う企業も、また反対に「意外」と思う企業もあるかもしれません。しかし、これらの施策を知ることで、共働き子育てしやすい企業の共通項が見えてきます。4位から25位までの企業の施策については、今後「100社ルポ『仕事&育児の両立』企業の挑戦」にて掲載予定です。さて、結果は次のページから。

ダイバーシティ経営や残業削減に成功している企業の実例が満載!
「共働き子育てしやすい企業」になるための実践ガイド2019

「共働き子育てしやすい企業グランプリ」調査の結果、上位25位に輝いた企業を徹底分析。
上位企業の施策を知ることで、共働き子育てしやすい企業の共通項が見えてきました。
更に、先進企業の人事評価のフィードバックシートなど、ここでしか見られない超実践シートも大公開します。

<レポート概要>
タイトル: 「『共働き子育てしやすい企業』になるための実践ガイド2019」
発行元: 日経BP
発行日: 2019年6月28日
ページ数: 200ページ
サイズ : A4
ISBN : 9784296103317

▼詳細・お申し込みはコチラ
https://nkbp.jp/dual10331

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共働き子育てしやすい企業グランプリ2019

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