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日経DUAL

上位4位~25位を発表!共働き子育てしやすい企業

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】(2)全体的にレベルがアップ。点差の理由は3日以上の男性育休取得率と女性の管理職割合

日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、第3回「共働き子育てしやすい企業グランプリ」調査を実施しました。5月17日(金)16:00~17:00に東京ミッドタウン(東京都港区)にて開催する表彰式では、トップ3社の担当者をお招きして、シンポジウムも行います。参加費は無料です。ぜひご参加ください!

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】
(1) 「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」結果発表!
(2) 上位4位~25位を発表!共働き子育てしやすい企業←今回はココ!
(3) 共働き子育てしやすい企業調査 全質問項目を公開!
(4) 丸井 進化を続ける「ワーキング・インクルージョン」
(5) 大和証券 トップダウンで男女ともに19時退社励行
(6) リコーの施策紹介
(7) 5月17日「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」表彰式ルポ

 前回では「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」トップ3位までをご紹介しました、今回は4位から25位までの企業を発表いたします。

 顔ぶれを見て、「イメージどおり」と思う企業も、また反対に「意外」と思う企業もあるかもしれません。しかし、これらの施策を知ることで、共働き子育てしやすい企業の共通項が見えてきます。4位から25位までの企業の施策については、今後「100社ルポ『仕事&育児の両立』企業の挑戦」にて掲載予定です。さて、結果は次のページから。

【いよいよ明日に迫りました! 開催間近】

 「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」表彰式&シンポジウム

 5月17日(金)16:00~17:00(受付開始15:30)
 入場無料
 東京ミッドタウン(六本木)カンファレンス4階 ROOM1~ROOM4

  ●入場無料お申し込みはこちらから
https://ers.nikkeibp.co.jp/user/2019x0517xwoman

次ページ 4位~25位を発表

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共働き子育てしやすい企業グランプリ2019

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