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共働き子育てしやすい企業ルポ2019(連載バックナンバー)

昭和電工 4種類のシートで育休復職率100%継続

仕事

昭和電工 4種類のシートで育休復職率100%継続

日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革...

大成建設 男性が育児を「自分ごと」にする意識を

仕事

大成建設 男性が育児を「自分ごと」にする意識を

日経DUALでは「待ったなしの少子化対策」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革...

新たな休暇で「パパが子どもの健診へ」が可能に

仕事

新たな休暇で「パパが子どもの健診へ」が可能に

日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革...

アクトインディ 男性が日常的に育児参加をする環境

仕事

アクトインディ 男性が日常的に育児参加をする環境

日経DUALでは「待ったなしの少子化対策」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革...

メンバーズ 残業50%減と利益増を並行できた理由

仕事

メンバーズ 残業50%減と利益増を並行できた理由

日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性を向上させるための働き方...

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