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日経DUAL

働き方の記事一覧

日米欧の国境を軽やかに越えて働き続ける外資系ママ

子育て・教育 NEW!

日米欧の国境を軽やかに越えて働き続ける外資系ママ

 日本IBMで自動車業界のITコンサルタントとして働く鈴木のり子さん。夫や自分の留学・転勤で海外を転々としながらも、中学2年生にな...

アラフィフなのに子どもは5歳…教育費は大丈夫?

お金

アラフィフなのに子どもは5歳…教育費は大丈夫?

 生きていれば、必ずあるのが悩みのアレコレ。子育て、仕事、人間関係…など様々な読者の悩みに、著名人や専門家が答えます。今回は、DU...

退職金前払いは要注意 無駄な支出は家族全員で削る

お金

退職金前払いは要注意 無駄な支出は家族全員で削る

 不妊治療を経て高齢出産した48歳専業主婦の女性。子どもはまだ5歳ですが、治療にお金を使ったために貯蓄が十分ではなく、教育費の心配...

家事のBPRで子どもと過ごす時間はもっと増やせる

子育て・教育

家事のBPRで子どもと過ごす時間はもっと増やせる

 「子どもが友達との人間関係で悩んでいるようだ」「授業に遅れ気味なのが心配。勉強をもっと見てあげたい」。子どもが小学生にもなると、...

今は転職最大のチャンス! 共働きならではの強み

お金

今は転職最大のチャンス! 共働きならではの強み

 日経DUALの読者の皆さん、こんにちは。3歳の娘と5歳の息子を共働きで子育てしながら、毎日必死なイクメンFP、ヤマサキです。家事...

4児の共働き商社パパ 今ドキ「副業」実践のコツ

パパ

4児の共働き商社パパ 今ドキ「副業」実践のコツ

本業以外にもう1枚、名刺を持ってみませんか――。そんな提案をするのは、NPO法人「二枚目の名刺」代表、廣優樹さん。自身も会社員とし...

テレワーク効果でリアル会議も濃密に 実践者の声

仕事

テレワーク効果でリアル会議も濃密に 実践者の声

 子育て世代にはか欠かせない「テレワーク」について大企業や中小企業の先進事例を紹介してきた本特集。最終回では、20年にわたり自らも...

中小企業の可能性広がるテレワーク事例「ワクスマ」

仕事

中小企業の可能性広がるテレワーク事例「ワクスマ」

 家や出先など、職場以外の場所でも仕事ができる「テレワーク」。多くの大手企業では制度が整い、実践者も増加してきています。本特集の第...

夫が転職で年収半減 教育資金はどう確保していく?

お金

夫が転職で年収半減 教育資金はどう確保していく?

 生きていれば、必ずあるのが悩みのアレコレ。子育て、仕事、人間関係…など様々な読者の悩みに、著名人や専門家が答えます。今回は、子育...

5歳差兄妹でママ友たちの価値観が一変した

仕事

5歳差兄妹でママ友たちの価値観が一変した

 夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この意識は、ここ何年かで若い世代を中心に随分と普及したのではないでしょうか。なのに、子...

テレワーク実践者のテクニック あえて連絡を密に

その他

テレワーク実践者のテクニック あえて連絡を密に

 日経DUALでは先進的にテレワークを導入している企業を「テレワーク2.0」企業として、ピックアップ。事例をお届けする特集の3回目...

私の人生 何かを犠牲にするのが母親じゃない

仕事

私の人生 何かを犠牲にするのが母親じゃない

 子どもが生まれるまでは、仕事に目いっぱい没頭できた。産休・育休中は、育児に専念することができた。それが……いざ仕事復帰をすると、...

駐夫になり、女性のキャリア問題が突如「自分事」に

パパ

駐夫になり、女性のキャリア問題が突如「自分事」に

 海外に転勤した夫に付いていく妻は、ちまたでは「海外駐在員の妻=駐妻(ちゅうづま)」と呼ばれます。では、妻の転勤に付いていった夫は...

日本航空、パナソニック、あおぞら銀行のテレワーク

仕事

日本航空、パナソニック、あおぞら銀行のテレワーク

 テレワークという言葉自体は浸透してきましたが、実践するとなると働く本人だけでなく、企業側の制度やシステムの整備が必要になるため、...

社内で子ども参観日を実施 “夏休みの壁”に風穴

仕事

社内で子ども参観日を実施 “夏休みの壁”に風穴

 夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この意識は、ここ何年かで若い世代を中心に随分と普及したのではないでしょうか。なのに、子...

「気づくとソファに」テレワーク実践の悩み洗い出し

仕事

「気づくとソファに」テレワーク実践の悩み洗い出し

 「週に5日通勤してオフィスの机で仕事」という画一的な働き方が見直され、働き方の多様化が進んでいます。今後はますますリモートワーク...

自分の軸を持ち、情報を「洞察」する力を身に付けよ

子育て・教育

自分の軸を持ち、情報を「洞察」する力を身に付けよ

 英語という「壁」があることで日本は世界の動きや情報から取り残されているという現実や、日本独特の情報の扱い方の危うさについて、連載...

アクセンチュアのママ管理職が実践「共有&会議術」

仕事

アクセンチュアのママ管理職が実践「共有&会議術」

「部下に仕事を任せたいけど、相手の現状が分からなくて判断が難しい」――。部下を持つ立場になると、後輩社員を育てる上でもコミュニケー...

住友生命 「お客様本位」でない仕事はバッサリやめ...

仕事

住友生命 「お客様本位」でない仕事はバッサリやめ...

 日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で10位にランクインした住友生命保険相互会社。同社の「両立しやすさ」...

IT系2児ママが仕事以外でもパワフルに活動する理...

子育て・教育

IT系2児ママが仕事以外でもパワフルに活動する理...

 仕事だけではなく、プライベートでも色々な活動をする人が増えている昨今、働くママも例外ではありません。パワーママプロジェクトという...

ママのキャリアと昇進意欲を維持する「フェアネス」

子育て・教育

ママのキャリアと昇進意欲を維持する「フェアネス」

* 今回は、日経DUALの連載「治部れんげ 小学生男子とジェンダーを語る」の筆者、治部れんげさんが寄稿する、単発ルポをお送りします...

時短でも納得感のある評価と意欲的に働ける環境とは

仕事

時短でも納得感のある評価と意欲的に働ける環境とは

 前回紹介した時短ママたちの声からも分かるように、まだまだ多くの職場では、時短で働くことには様々な「モヤモヤ」が生じやすいのが現状...

SCSK 期初に部署ごとの年間残業時間を宣言する

仕事

SCSK 期初に部署ごとの年間残業時間を宣言する

日経DUALの「共働き子育てしやすい企業ランキング2017」で見事グランプリを受賞したSCSK(「『共働き子育てしやすい企業201...

異動や転勤も会社がくれる成長の機会と捉える

仕事

異動や転勤も会社がくれる成長の機会と捉える

 日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で10位にランクインした住友生命保険相互会社。同社の「両立しやすさ」...

チームが育つ今ドキの「報告・相談・共有」方法7つ

仕事

チームが育つ今ドキの「報告・相談・共有」方法7つ

「思うようにチームのメンバーとコミュニケーションが取れていない……」。そんな悩みを抱いたことはありませんか? チームで仕事をする上...

制約あるけど頑張りたい 時短ママはモヤモヤだらけ

仕事

制約あるけど頑張りたい 時短ママはモヤモヤだらけ

 出産後に時短勤務で職場に復帰した際、多くのママが気になるのが自身の仕事に対する評価ではないでしょうか。「時短勤務というだけで、フ...

最先端企業SCSKが働き方改革の質問に答えます

仕事

最先端企業SCSKが働き方改革の質問に答えます

日経DUALの「共働き子育てしやすい企業ランキング2017」で見事グランプリを受賞したSCSK(「『共働き子育てしやすい企業201...

医大不正入試問題を受け、働く親に聞きたい質問4つ

仕事

医大不正入試問題を受け、働く親に聞きたい質問4つ

 皆さん、こんにちは、ジャーナリストの治部れんげです。本連載では小学4年生の息子とジェンダーについて話をして、それを元に原稿を書い...

今は人生のアディショナルタイム 毎日全力で生きる

パパ

今は人生のアディショナルタイム 毎日全力で生きる

 2015年2月、35歳のときに「ステージ4の胆管がん」と診断された西口洋平さん。まだ小さい子どもがいる働き盛りの年齢でがん告知を...

SCSK「働き方改革に近道はない」3年目の腹落ち

仕事

SCSK「働き方改革に近道はない」3年目の腹落ち

日経DUALの「共働き子育てしやすい企業ランキング2017」でグランプリを受賞したSCSK。2011年の合併以降、増収増益を続ける...

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