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仕事 「企業」の記事一覧

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「豊かな生活」という本来の目的を忘れていないか

仕事

「豊かな生活」という本来の目的を忘れていないか

(日経DUAL特選シリーズ/2018年12月収録記事を再掲載します。) 日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進...

言葉を知らなくても経営者が必死なら正解に着地する

仕事

言葉を知らなくても経営者が必死なら正解に着地する

 (日経DUAL特選シリーズ/2018年12月収録記事を再掲載します。) 日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推...

「僕は変わった、職場は変わらない」男性は葛藤中

仕事

「僕は変わった、職場は変わらない」男性は葛藤中

(日経DUAL特選シリーズ/2018年11月収録記事を再掲載します。) 日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進...

エプソン 4人の子持ち人事部ママが繰り出す施策

仕事

エプソン 4人の子持ち人事部ママが繰り出す施策

日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で第10位にランクインしたセイコーエプソン(本社:長野県諏訪市)。人材...

職場での肩書は夫の育児・家事シェア率とは関係ない

仕事

職場での肩書は夫の育児・家事シェア率とは関係ない

日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で第10位にランクインしたセイコーエプソン。人材をかけがえのない経営資...

男性も「マミートラック」を受け止める覚悟を

仕事

男性も「マミートラック」を受け止める覚悟を

 日経DUALでは昨年、「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働...

共働きですから、そろそろ皆さん、男女平等で

仕事

共働きですから、そろそろ皆さん、男女平等で

 2013年11月に創刊して以来、日経DUALは働くママ&パパに寄り添って情報を発信してきました。そして、晴れて創刊5周年を迎えま...

5年で働きやすさは増し、実力がものをいう社会に

仕事

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2人のママ社員の実体験とノウハウが詰まった改革

仕事

2人のママ社員の実体験とノウハウが詰まった改革

 日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で22位となったビースタイル。2002年に創業した同社は、ベンチャー...

山口照美 共働き家族「自分らしく生き抜くんだ!」

仕事

山口照美 共働き家族「自分らしく生き抜くんだ!」

日経DUAL創刊時から、連載「ママ世代公募校長奮闘記」を執筆してきた大阪市立敷津小学校・元校長の山口照美さん。2016年4月からは...

日本のワーママ我慢せず「助けを借りる」行動が大事

子育て・教育

日本のワーママ我慢せず「助けを借りる」行動が大事

 少子高齢化、人権、子育て支援など、今日本の社会が直面している諸問題について、NPO法人フローレンス代表理事の駒崎弘樹さんが各界の...

“仲良しクラブ”が温かみのある商品を生み出す

仕事

“仲良しクラブ”が温かみのある商品を生み出す

 起業するまでの経緯や仕事と家庭の両立についてなど、多くの壁を乗り越えてきたママ起業家や社長にインタビューする「私が壁を乗り越えた...

出産後、夫に「働いてみたら?」と言われ起業を意識

仕事

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テレワーク効果でリアル会議も濃密に 実践者の声

仕事

テレワーク効果でリアル会議も濃密に 実践者の声

 子育て世代にはか欠かせない「テレワーク」について大企業や中小企業の先進事例を紹介してきた本特集。最終回では、20年にわたり自らも...

中小企業の可能性広がるテレワーク事例「ワクスマ」

仕事

中小企業の可能性広がるテレワーク事例「ワクスマ」

 家や出先など、職場以外の場所でも仕事ができる「テレワーク」。多くの大手企業では制度が整い、実践者も増加してきています。本特集の第...

日本航空、パナソニック、あおぞら銀行のテレワーク

仕事

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 テレワークという言葉自体は浸透してきましたが、実践するとなると働く本人だけでなく、企業側の制度やシステムの整備が必要になるため、...

住友生命 「お客様本位」でない仕事はバッサリやめ...

仕事

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 日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で10位にランクインした住友生命保険相互会社。同社の「両立しやすさ」...

ママのキャリアと昇進意欲を維持する「フェアネス」

子育て・教育

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* 今回は、日経DUALの連載「治部れんげ 小学生男子とジェンダーを語る」の筆者、治部れんげさんが寄稿する、単発ルポをお送りします...

SCSK 期初に部署ごとの年間残業時間を宣言する

仕事

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日経DUALの「共働き子育てしやすい企業ランキング2017」で見事グランプリを受賞したSCSK(「『共働き子育てしやすい企業201...

最先端企業SCSKが働き方改革の質問に答えます

仕事

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医大不正入試問題を受け、働く親に聞きたい質問4つ

仕事

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 皆さん、こんにちは、ジャーナリストの治部れんげです。本連載では小学4年生の息子とジェンダーについて話をして、それを元に原稿を書い...

SCSK「働き方改革に近道はない」3年目の腹落ち

仕事

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日経DUALの「共働き子育てしやすい企業ランキング2017」でグランプリを受賞したSCSK。2011年の合併以降、増収増益を続ける...

働き方改革の旗手が考える、これからの「働く」とは

子育て・教育

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少子高齢化、人権、子育て支援など、今日本の社会が直面している諸問題について、NPO法人フローレンス代表理事の駒崎弘樹さんが各界の専...

2030年の地球と息子のために時短勤務続けるパパ...

仕事

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 日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で6位にランクインした積水ハウス。同社の「両立しやすさ」について、パ...

「普通のママが管理職になる時代」 3つの必須知識

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 2017年7月発表の「平成28年度雇用均等基本調査」(厚生労働省)によると、管理職に占める女性の割合は、課長相当職以上(役員含む...

NTTコムソル 仕事と育児の両立に不安は感じない

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日経DUALの「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」で6位にランクインしたNTTコミュニケーションズ(以下、NTTコム)。...

副業 皆があると信じている“檻”は幻に過ぎない

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2018年2月実施の「共働き家庭の家計(レジャー費、住宅ローン、教育費等)についてのアンケート」(DUAL特集「気になる! 隣のデ...

副業を始めたい!本業の勤務先に伝えたほうがいい?

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弁護士が解説「副業は違法ではありません」

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仕事と育児の両立 生産性アップは時代の要請

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「お迎えの時間があるので、子どもを持ってからは必然的に生産性が上がった」というのはよく聞く話。人事考課に「時間生産性」の評価を設け...

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